Encadrant d'unité de soins en SMR

CDI temps plein
0-2 ans
Cadre
Dès que possible
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Encadrant d'unité de soins en SMR

Description du poste

Organisation des soins

Garant de la qualité et de la sécurité des soins

S’assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles, faire appliquer les protocoles de soins

Analyser la charge de travail des équipes soignantes

Organiser, coordonner et planifier le travail des équipes

Mettre en œuvre et contrôler la tenue du dossier patient

Veiller au respect du circuit du médicament

Participer par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations patients et familles concernant son service

Organiser coordonner le parcours du patient durant son hospitalisation (accueil, participation aux réunions pluridisciplinaires et sortie du patient) en cohérence avec son état de santé et dans le respect des règles professionnelles

Gestion et animation des équipes soignantes

Anime et fédère les équipes autour des projets de soins et des projets de service

Evaluer les situations, fixer les règles de fonctionnement avec les équipes et s’assurer de leur respect

Organiser et animer des réunions de service, réunions à thème…

Gérer les dysfonctionnements et les conflits

Cibler les besoins en formation des équipes et valoriser les compétences

Réaliser les entretiens annuels de progrès et les entretiens professionnels

Evaluation qualité et gestion des risques

Procéder à l’évaluation de sa propre activité et de celles des équipes

Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité

Connaitre et veiller au respect des règles d’hygiène

Etre force de propositions pour des protocoles d’organisation des soins et du travail

Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables concernant l’organisation des soins

Veiller à la qualité du PMSI dans son domaine de compétences (dépendance)

Assurer un reporting de qualité à son responsable hiérarchique

Participer aux réunions de travail sur le projet d’établissement

Participer aux instances

Gestion logistique

Evaluer les besoins en consommables, produits d’hygiène et médicaux

Définir les besoins en matériels et équipements

Veiller au bon usage, au suivi et à la maintenance des matériels mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement

Formation et recherche

Accueillir les nouveaux arrivants (nouveaux recrutés, vacataires, intérimaires)

Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et évaluer

Maintenir une veille réglementaire

Actualiser et approfondir ses connaissances sur les techniques de soins

Autres détails

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'infirmier

Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des patients, de leurs familles et des équipes, ouverture d’esprit

Sens des priorités et capacité à gérer son temps

Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation

Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes sur des projets de service

Capacité à s’intégrer dans une équipe multiprofessionnelle

Savoir déléguer et contrôler

Savoir réajuster ses actions et savoir se remettre en questions

Rigueur, efficacité et dynamisme

Connaissance des règles en matière d’hygiène et de sécurité

Description de l'établissement

L'établissement « Le Parc » est implanté sur la commune de Pontault Combault à 8 km de Champigny sur Marne et 12 km de Noisy le Grand (depuis la station RER Émerainville – Pontault Combault - Ligne A - Sit'bus Centre Commercial, Pontault-Combault <> Ozoir-la-Ferrière : arrêt "Berchères"- Ligne C - Sit'bus Noisiel <> Centre Commercial, Pontault-Combault : arrêt "Berchères")

L’établissement compte :

Un EHPAD

Une clinique de Soins de Suite (SSR)

Une clinique de rééducation fonctionnelle (MPR).

Un Hôpital de Jour en rééducation fonctionnelle

Votre environnement de travail :

Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)

Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail

Travail en équipe pluridisciplinaire

Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance …)

Etablissement à taille humaine

Bonne notoriété de l'établissement