Ergothérapeute

Description du poste

Prise en charge des patients

1. Participation si nécessaire à l’accueil du patient le jour de son entrée : prise de contact, installation et adaptation du matériel de prêt, premières recommandations,
2. Prise en compte quotidienne des prescriptions médicales et des éléments du dossier du patient,
3. Réalisation des évaluations initiales, intermédiaires et finales du patient,
4. Détermination des objectifs thérapeutiques en lien avec le diagnostic en ergothérapie,
5. Détermination des actions ergothérapiques adaptées,
6. Réalisation des séances d’ergothérapie individuelles et/ou collectives,
7. Réalisation des mises en situation écologiques,
8. Utiliser les différents équipements en rééducation,
9. Respect des protocoles de prises en charge du service et les recommandations de la HAS,
10. Participation exceptionnellement au brancardage des patients,
11. Surveillance des signes d’urgence et de l’évolution de l’état du patient,
12. Ecoute et création d’une relation de confiance avec le patient et son entourage,
13. Information du patient sur les consignes de prévention adaptées à sa pathologie,
14. Education et conseil du patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation,
15. Information et conseils lors de sa sortie,
16. Réalisation des visites à domicile en adéquation avec le projet thérapeutique,
17. Prise en charge des résidents de l’EHPAD (installation, stimulation, développement de l’autonomie et accompagnement) selon leur état,
18. Participation aux activités du PASA.

Assurer la traçabilité des informations/Evènements

1. Retranscrire les évaluations et les suivis dans le dossier informatisé du patient/résident,
2. Réaliser les transmissions écrites en cas d’absence selon les modalités de service,
3. Participer aux staffs pluridisciplinaires,
4. Assurer la transmission des informations, orale et écrite, aux intervenants concernés,
5. Renseigner les fiches disponibles sur le logiciel AGEVAL (fiches d’évènement indésirable, fiche chute, fiche d’intervention, etc.), le cas échéant.

Participer à la planification des soins de rééducation

En SMR :

1. Intégrer les séances d’ergothérapie prescrites sur le planning du patient dans le respect du cahier des charges et du plan personnalisé de soins,
2. Indiquer les modifications de planification liées au staff pluridisciplinaire, à une évolution de l’état du patient ou des objectifs de prise en charge,
3. Répartir ses patients en cas d’absence,
4. Ajuster les besoins en brancardage sur le planning.

En EHPAD :

1. Renseigner les interventions et les séances d’ergothérapie des résidents sur NetSoins,
2. Ajuster la planification en fonction de l’état du résident et de ses besoins en rééducation,

Saisie des actes CSARR

1. Assurer quotidiennement le codage des actes CSARR effectués,
2. Vérifier la concordance avec les éléments tracés dans le dossier patient,
3. Appliquer les règles de saisie établies par l’ATIH.

Encadrement de stagiaires

1. Participer à l’accueil des stagiaires du service,
2. Assurer l’encadrement pédagogique des stagiaires en formation d’Ergothérapie,
3. Participer à la prise en charge des stagiaires d’autres professionnels (ergothérapie, APA, orthophonie) ou de collège,
4. Définir les objectifs de stage avec l’étudiant,
5. Evaluer le stagiaire et renseigner le portfolio des étudiants en fin de stage.

Gestion du matériel

1. Assurer la bonne utilisation du matériel,
2. Assurer la désinfection des tables de rééducation par un nettoyage systématique entre 2 patients,
3. Assurer le nettoyage du petit et gros matériel de rééducation après chaque utilisation,
4. Réaliser la traçabilité du matériel prêté au patient,
5. Participer à la maintenance des fauteuils roulants en étroite collaboration avec les brancardiers,
6. Participer à la gestion du stock de fauteuils roulants SMR et EHPAD,
7. Collaborer avec les prestataires externes au sujet de la commande de matériel pendant l’hospitalisation ou lors de la sortie du patient.

Participer à la vie du service et de l’établissement

1. Participer aux staffs pluridisciplinaires,
2. Participer aux réunions de service de rééducation,
3. Participer à l’intégration des nouveaux arrivants (CDI, CDD, intérims),
4. S’impliquer dans la vie de l’établissement, les instances et les groupes de travail,
5. Développer, organiser et coordonnées des groupes de travail en accord avec les besoins du service et de l’établissement,
6. Participer à l’élaboration des procédures du service et des protocoles de rééducation,
7. Participer aux démarches qualité de l’établissement.

Autres détails