Description du poste
Placé sous l’autorité hiérarchique et la responsabilité du Cadre Hôtelier/restauration, le coordonnateur hôtelier assure les missions suivantes :
- Contribuer à la qualité générale de l'hébergement et du séjour du résident dans le respect du contrat hôtelier et du budget du site.
- Prendre en charge la gestion des services.
- Animer, encadrer et former une équipe.
- Garantir l'hygiène et la sécurité des résidents et du personnel.
- Travailler en collaboration avec tous les co-acteurs d'un établissement de soins.
- les horaires de travail sont alternants par quinzaine : de 8h à 16h30 ou de 11h à 19h30 (une heure de pause)
Autres détails
Profil recherché
- Garantir la conformité de l'accueil, de l'hébergement aux normes réglementaires et au contrat
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Intégrer dans son activité la mission de l'établissement et les spécificités de l'hébergement en établissement de soins
- Intégrer dans son activité les contraintes et objectifs liés au contrat
- Détecter les dysfonctionnements et argumenter des propositions d'actions correctives
- Concevoir, mettre en place et évaluer des plans de progrès collectifs et individuels
- Analyser les comportements
- Coordonner l'activité d'un service en liaison avec d'autres services
- Élaborer, faire évoluer et évaluer une organisation du travail compatible avec l'environnement et répondant aux objectifs et missions de l'établissement
- Gérer un budget et un stock
Description de l'établissement
L'établissement « Le Parc » est implanté sur la commune de Pontault Combault à 8 km de Champigny sur Marne et 12 km de Noisy le Grand (depuis la station RER Émerainville – Pontault Combault - Ligne A - Sit'bus Centre Commercial, Pontault-Combault <> Ozoir-la-Ferrière : arrêt "Berchères"- Ligne C - Sit'bus Noisiel <> Centre Commercial, Pontault-Combault : arrêt "Berchères")
L’établissement compte :
Un EHPAD
Une clinique de Soins de Suite (SSR)
Une clinique de rééducation fonctionnelle (MPR).
Un Hôpital de Jour en rééducation fonctionnelle
Votre environnement de travail :
Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)
Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance …)
Etablissement à taille humaine
Bonne notoriété de l'établissement